主要工作职责：
1、负责组织制定和贯彻执行行政管理规章制度
2、负责监督员工日常行为规范等工作
3、负责公司后勤管理，包括办公室、厂区、食宿等环境的改善
4、负责协助总经理进行企业文化建设和形象管理
5、协助公司领导进行日常的管理工作及各部门之间的协调工作
6、组织开展公司会议、员工活动及其它相关活动
要求：1、有较强的执行力和沟通协调能力
2、有较强的发现问题和解决问题的能力
3、能独挡一面、高效工作
公司提供良好的发展平台和晋升空间和有竞争力的薪酬激励机制
薪资结构：基本工资+绩效工资+提成，年底奖金另计
联系电话：18970128693刘
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