岗位职责：
1、准备培训前期准备工作，包括培训调查、分析、课程开发等工作。
2、做好培训过程的组织和现场控制，协助讲师完成培训。
3、做好培训后的评估、总结和改善。
4、做好学员培训档案的整理工作。
能力要求：
1、具备基本的培训知识和能力，有相关经验者优先。
2、具备良好的分析、归纳总结能力、计划制定及执行能力。
3、具备良好的协调沟通和表达能力。
4、具备一定的文字功底。
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