岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售，网络客服的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据任务要求完成管理目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交管理工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、中专及以上学历，半年以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间：客服主管，销售主管，客户经理
岗位职责：
1、了解掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售，网络客服的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、中专及以上学历，半年以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间：客服销售代表，销售主管，高级销售经理
岗位职责：
在财务部，人事部，行政部，IT部，运营部等部门实习，辅助部门的基础工作，根据各人专业情况择优录用
任职要求：
1、大学专科学历及以上；
2、具有基础的计算机软件使用能力，例如word、excel等；
3、良好的心理素质，可以面对不同应急情况；
4、有良好的表达能力、应变能力和逻辑思维能力，有较强的责任心，能承受较大的工作压力。
5、可保证每周4-5天工作日到岗。
岗位职责：
1、了解掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、中专专科及以上学历，给予转正机会。
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
岗位职责：
1、了解掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、初中及以上学历，3个月以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
岗位职责：
1、熟悉掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、初中及以上学历，3个月以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
岗位职责：
1、熟悉掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、初中及以上学历，3个月以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售，网络客服的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、中专及以上学历，半年以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间：客服销售代表，销售主管，高级销售经理
1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调
2、通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单
3、按要求筛选及整理简历
4、协助完成日常人事报表
5、进行日常人事档案的整理
6、电话面试，以及负责协调面试安排负责与候选人初步商定薪资待遇
7、安排合格候选人与管理层进行下一步面试
8、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性
任职要求：
1、专科以上在读在校生，人力资源及相关专业优先。
2、良好的团队精神能够有效安排和协调、普通话标准。
3、与候选人的沟通具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作
岗位职责：
1、了解掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售，网络客服的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、中专及以上学历，半年以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间：客服销售代表，销售主管，高级销售经理
岗位职责：
1、了解公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售，网络客服的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、中专及以上学历，半年以上销售经验优先，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间：销售主管，高级销售经理