岗位职责：
1、根据公司整体发展规划制定催收团队工作计划，负责管理、带领团队达成公司各项业绩目标；
2、督导并提升团队工作效率，监督员工合规情况和改善催收进度，保证团队的良性运转，针对日常催收问题，提出解决方案；
3、完善培训机制，组织催收技巧培训，推动团队建设，协助公司完成相关培训任务；
4、负责对团队辅导和现场巡视管理，相关数据的统计分配；
5、负责计划、安排团队的日常管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上消费金融、信用卡、P2P、小贷公司等相关行业电销或者电话催
收经验（必备条件）
2、具备良好的谈判、沟通协调和抗压力，具有出色的执行力和推动力；
3、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力，能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成；
4、熟悉催收工作流程，有较强的分析问题和解决问题能力，擅长团队的管理；
福利：提成奖励、生日会、员工旅游、团建活动
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