1、根据招聘计划组织和开展招聘、培训工作
2、根据招聘计划开发和维护招聘渠道，发布招聘信息。（现场、网络、内部推荐）
3、办理员工入、离职手续
4、定期组织员工活动、户外团建等活动
5、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围
6、行政日常工作开展、公司物资采购及管理
7、各项人事行政及销售部门数据统计
任职要求：
1、中专以上学历，一年相关岗位经验，人力资源专业背景优先考虑
2、熟练使用OFFICE软件，有一定数据统计能力
3、形象良好，性格开朗，做事认真细致，条理清晰，有责任心
联系我时，请说是在赣州学聘网看到的，谢谢！
