【※公司福利：工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，公费培训，带薪年假，公费旅游，8小时工作制※】
待遇：底薪5000+提成，梯级年终奖，股份分红。
要求：从事过企业行政管理方面的工作，熟练掌握办公室软件，有一定写作能力，能独立完成公司行政材料的编写；对法律知识方面有一定的基础。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；
2、员工入职、离职、升职、等手续办理，劳动关系的管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；绩效考核制度优化；
4、负责入职培训和员工培训方案，督导与跟进，建立企业形象；
5、相关职位3年以上经验。
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