岗位职责：
1、负责协助人力资源经理进行招聘、培训、劳动关系管理；
2、负责参加重要的人力资源项目并承担一定的工作任务；
3、负责业务部门的支持和员工关怀工作；
4、负责企业文化宣传以及雇主品牌建设方面的工作；
5、负责团队激励以及士气打造；
任职资格：
1、本科学历、管理学相关专业为佳，要有比较强的事业心和责任心；
2、喜欢从事与人打交道的工作，要有较强的沟通能力，要主动、细心；
3、做事有条理，逻辑思维强，有较强的管理能力；
4、人际关系良好，有亲和力；
联系我时，请说是在赣州学聘网看到的，谢谢！
