【※公司福利:养老保险,医疗保险,工作餐,年终奖,全勤奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金,结婚礼金,生育礼金,公费培训,带薪年假,公费旅游,交通补贴,通信补贴※】
任职资格:
一、协助招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
二、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
三、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉与薪酬、劳动法相关的法律、法规;办理相应社保。
四、公司内部员工档案的建立与管理。
五、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
六、协助部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
七、协助离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
八、负责各类人事行政文档的存档保管。
九、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
十、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
福利待遇:
1、公司提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度;
2、点对点的实效培训,师徒制亲身指导;
3、职业生涯通道:人事专员-人事经理-人事总监-副总经理;
4、5A甲级办公写字楼:让你有个优越高尚的工作环境;
5、提供价值30万以上的培训学习机会,不交任何押金
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