工作职责：
1、负责办公室的文秘工作，做好办公室档案收集、整理工作；
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
3、办公用品的采购、发放及管理工作；
4、熟悉建筑行业行政部门办事程序和资料整理；
5、良好的沟通能力和文字表达能力，思路清晰，逻辑性强，工作认真细心，较强的独立工作学习能力；
6、性格开朗，积极上进，有较好的团队合作精神；拥有很强的抗压能力，能接受经常出差和加班的工作环境；
7、熟练使用办公软件，善于发现问题、处理问题，自主创新能力强。
8、完成领导交办的其他事项工作等。
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