要求：
1.有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。
2.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
3.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
4.为总经理提供经营决策分析和支持;
5.负责主持企业例行会议;
6.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
7.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
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