福利：集团规范管理、竞争力薪资、年假、培训、完善的晋升渠道。
主要职责：
1、配合厂家营销方案，落实执行厂家政策及相关活动要求，并严格执行SSI考核制度；
2、库存车检验：每天将仓库的车辆数量及车况、车容视查一次，及时做报告；
3、看板管理：将业代在看板上的数据与CRM系统的数据对准；
4、负责展厅6S管理；
5、意向客户的管理：每天对新增意向客户及回访客户在CRM系统中作检查核实；
6、对业代每天展厅站岗的管理和销售过程的现场支持；
7、带领团队完成月度部门分配给本课的销售任务；
8、回访客户：对已交车的客户作7DC回访；
9、二级网点管理：协助销售经理对二级网点进行管理；
10、及时向上级反映本课的销售情况，对出现的问题做出快速反应；
任职要求：
1、熟悉汽车产品知识，具有市场开拓能力及团队领导与激力；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3、具较强的沟通协调能力和打造优秀团队能力；
4、学习能力强，具备良好的逻辑性及语言表达能力；
5、具有较强的责任心、敬业精神及道德素养；
6、充满激情，勇于不断挑战、创新、突破。
联系我时，请说是在赣州学聘网看到的，谢谢！