【※公司福利：工伤保险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，结婚礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，8小时工作制※】

【◇岗位要求：经验丰富，协调能力，管理能力，团队精神，品行端正，积极主动，工作负责◇】

岗位职责：
1、建立客房部工作的完整档案体系，监督、指导、协调全部客房工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。
2、确保客房和公共区域务必达到卫生标准,确保相关设备完好。
3、管理好客房消耗品,制定房务预算,控制房务支出,并做好客房成本核算与成本控制等工作；提出年度客房各类物品的预算,并提出购置清单。
4、制定人员编制、员工培训、工作计划,合理分配及调度人力。提高工作效率,确保清洁卫生和服务质量水准。
5、检查员工的仪容仪表、不断服务水准和工作质量，提升住客满意度。
6、与前台配合默契,控制好房态,提高客房利用率和对客服务质量。
7、与工程部做好协调,对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备,做好客房设施设备的维修、保养和管理工作。
任职要求:
1、2年以上同等级酒店客房管理经验。
2、熟悉客房内各项工作操作流程及标准。
3、具备良好的沟通能力,良好的培训技巧,团队合作精神与职业操守。
4、具备全面基层管理经验和能力,可以处理突发事件、客诉及员工问题。

福利待遇明细
1.每天8小时工作制，五星级酒店环境，每周单休；
2.高于同行业工资薪水标准：基本工资+高额绩效奖金，让你每个月的薪水惊喜不断；
3.完善的福利，法定假期和带薪假期，更有员工喜事祝福金等，快乐工作美好生活两不误；
4.公寓级员工宿舍、营养美味的员工餐让您健康生活无后顾之忧；
5.丰富的活动：节日活动、拓展活动、工龄免费带薪旅游等，为您开启欢乐的职业之旅；
6.充实完善的培训计划：入职培训、岗位技能培训、管理培训等，更有国内知名酒店管理培训的机会，让您的职业发展如虎添翼；
7.不拘一格的快速提拔晋升路线等。
联系我时，请说是在赣州学聘网看到的，谢谢！