一、岗位职责
1、建立公司与政府及媒体的公关系统，树立政府口碑与社会形象；
2、相关政府、行业组织、协会等工作要求的配合与互动，负责公司与各政府主管部门关系的协调，负责政府相关事件的评估和处理；
3、政府政策规定的获取、解读与传达，政府扶持资金的申报及过程办理；
4、负责公司部分的行政统筹管理及相关行政人员的管理工作；
5、协调公司行政相关事务的及时处理和制度建立。
6、人力资源管理：招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系、文化活动等。
二、任职资格：
1、3年以上公关外联相关工作经验和3年以上公司行政人事管理经验，市场营销、管理、媒体或行政管理相关专业专科以上学历；
2、对国家部委或政府管理部门有较深入的了解；
3、对公司日常行政事务比较熟悉，有实际的行政事务操作经验；
4、有较强的表达沟通能力，富有团队协作精神；
5、熟悉劳动法律法规及当地的相关政策。
6、熟悉人力资源管理六大模块并有实操经验。
7、有C1或以上驾照，有实际开车驾龄。
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