【职位要求】
1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律。
2、能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，组织实施招聘活动。
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。
4、进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
【工作职责】
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等专业；
2、二年以上同等工作经验，有电商互联网行业相关工作经验的优先；
3、有基础的文字撰写能力及办公软件操作熟练；
4、抗压力强、时间管理意识强、良好的团队协作能力；
5、有亲和力、有优秀的语言表达能力及协调能力。
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