【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，带薪年假，交通补贴，高温津贴，通信补贴※】
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，有较高的文字功底；
2、3年以上人力资源、办公室、行政事务工作、对接相关政府部门工作经验；
3、有较强的大局观意识、综合协调能力、组织能力、沟通能力及执行能力；
4、工作稳健大方、能够承受较强的工作压力，身体健康。
岗位职责：
1、组织制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案，对控制成本的方法提出建议；
2、组织制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，协调公司内部行政人事等工作；
3、日常会务、证照、车辆、档案工作协调管理；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、组织好来客接待和相关的外联工作；
7、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。
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