购买社保、住宿补贴、餐补、话费补贴、全勤奖励。享受国家法定节假日休息，按国家标准享受婚假、产假带薪休假。
【岗位职责】
1、全面领导校区员工做好日常接待、管理工作；
2、对总校下达的招生任务量，进行分解安排；
3、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；
4、做好校区宣传的监察工作。
【任职资格】
1、28-40岁，本科及以上学历，教育或管理类相关专业；
2、五年以上教育行业工作经验，三年以上管理经验；
3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；
4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件；
5、热爱教育事业，有很好的团队合作和职业素质；
6、具备很强的协调、沟通和抗压能力；
7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力；
8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和行动方案。
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