岗位职责：
1、项目管理，负责地区重点项目工作跟进和落地执行；
2、协助组织召开区部职能例会、企划例会及月度、季度、年度经营分析会；
3、负责地区关键组织绩效达成跟进，监控组织绩效行动方案的实施进度及完成情况；
4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；
5、落实各项管理工具在地区的实施，并监控和反馈使用效果。
任职要求：
1、本科以上学历，具备3年以上公司工作经验；
2、较强的横向沟通协调能力，具备较强的数据分析处理能力和沟通技巧，有一定的文字功底；
3、熟练使用办公软件，尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的运用。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
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