【岗位要求】
1.性别要求男，年龄35-50岁，企业高层管理工作经验10年以上（至少5年以上大型上市企业高层管理经验）；企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科、硕士或MBA等同学历以上。
2.接受过职业经理人专业学习，具备领导掌控全局能力、战略管理、组织变革、战略人力资源管理、经济法、财务管理分析等方面的培训。
3.熟悉现代企业管理和大型企业集团组织和运作模式，较强的资源整合、市场拓展及管理能力，对公司上市工作必须有相应的经验。
4.具备良好的职业素养和履行岗位职责所必需的专业知识,具有较好职业经理人素质和市场化意识,有较强的战略决策能力、组织推动能力、创新变革能力、市场应变能力和风险控制能力。
【岗位职责】
1.协助董事长做好其日程安排和各项日常事务；
2.协调各部门、分公司负责人之间的工作关系，做好集团各项工作的上传、下达和执行监督；
3.收集各项与集团发展相关信息和数据，为董事长决策提供参考、建议，并参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
4.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
5.在董事长授权范围内做好各项商务谈判、外联关系的维护和接待工作。
6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。
7.完成领导交办的其他各项工作。
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