【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,节日礼金,生日礼金,结婚礼金,交通补贴,高温津贴,通信补贴※】
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关管理专业,有至少5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉商业运营模式,具有市场洞察力,具备市场经营能力;
3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力;
5、具备优秀的语言表达能力,有强烈的责任心、事业心;
6、具备独立解决问题的能力,抗压能力、敢于接受新挑战;
7、身体健康、精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
岗位职责;
1、负责运营部整体工作管控,完成所辖品类经营目标,为提升商业价值提供有效方案支撑;
2、制订、修订运营管理规章制度,对运营管理工作做统筹协调、落实执行、监督控制,促进提升经营管理水平;
3、对年度经营指标负责,合理分解,强化指标意识,全力完成目标收益;
4、以结果为导向,创建团结、和谐、积极向上的工作氛围,提升员工的专业技能及服务水平,提升客户满意度;
5、完成上级领导交办的各项临时性工作任务。
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